劳动仲裁庭的相关规定 作者：未知     时间：2017-02-08    来源：互联网

核心内容：仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭，实行一案一庭制。

1、处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员：

（1）十人以上集体劳动、人事争议；

（2）有重大影响的争议；

（3）仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他案件。

简单案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

2、记录人员在仲裁庭上负责案件庭审记录等相关工作。

记录人员不得由本庭仲裁员兼任。

3、仲裁庭组成不符合规定的，仲裁委员会应当予以撤销并重新组庭。

4、仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备必要的办案设备。

5、当事人和旁听人员应当遵守仲裁庭纪律，未经仲裁庭许可，不得进行录音、录像、拍照以及其他妨碍庭审的活动。

6、仲裁员在仲裁活动中应当着正装，佩戴仲裁徽章。

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