一、劳动争议部分

1、招聘后拒绝报到发生争议，是否为劳动仲裁受理范围，是缔约过失还是合同违约？

2、因第三人侵权造成工伤，误工费和停工留薪期工资可以均主张吗？

3、发生工伤后停工留薪期是否必须通过鉴定确定？

4、工伤私了协议比法定标准低了30%有效吗？

二、房屋买卖、拆迁部分

1、房屋被非法拆迁，屋内财产损失如何举证？

2、租赁合同解除后，承租方未将公司地址迁出，是否应承担赔偿责任？

3、夫妻一方如何以离婚协议约定房屋归一方所有而排除债权强制执行？

4、“以房抵债”可排除法院执行的条件是什么？

本次交流活动内容干货满满，参加交流会的同事均表示受益匪浅，且进一步提高了所内员工的团队合作力，凝聚力等。经验丰富律师之间的交流，融入着他们的切身体会，根据知识点和办案经验讲述着每一个问题和要点，同时感染和带动着青年律师不断进步！